文｜廖云新

成立于2019年的杭州佑融科技有限公司，六年来专注企业六类重点人群政府项目申报和定向招聘（残疾人、就业困难人员、脱贫、失业半年人员、退伍军人、大学生）。公司总部位于杭州市，北京上海广东江苏福建山东湖北四川陕西等设立有分支机构，总人员120人。成功为3000多家企业申报重点人群项目其中包含200多家央国企、上市公司、外资企业如中智、航天信息、特发物业、保利物业、杭州安保集团、申通快递、旺旺、公牛等。团队沉淀积累31个省市残疾人和重点人群退抵税费和重点人群招聘经验。

2016年以来国家出台了一系列税费政策支持企业招用残疾人、就业困难人员、脱贫、失业半年人员等重点人群。作为一家专业的企服机构，如何发挥自身专业优势，更好地服务实体经济，协助企业把政策落到实处？日前，针对残疾人和重点人群就业补贴这一话题，多家媒体联合采访了公司负责人程松，他就这一企业关注的话题进行了政策解读。

程松介绍残疾人就业政策主要是企业真实招聘残疾人和招聘残联主办的“残疾人之家”残疾人，可以依法抵扣残保金以及企业真实招聘残疾人就业并且达到员工总人数的25%及以上可以依法享受每人每月当地最低工资4倍的增值税即征即退等税收优惠政策。程松举例生产制造或者服务类企业现有500名职工其中125名残疾员工，达到残疾员工总占比25%，企业每年可享受退还增值税 1500 万。目前已经在16个省市成功协助600多家企业减免残保金和残疾人增值税即征即退项目。

企业招用脱贫、就业困难人员、失业半年以上人员、退伍军人、大学生等重点群体就业可以依法享受税收优惠和社保优惠政策。比如企业1000人缴纳社保一般有80个脱贫人员、16个就业困难人员、25个失业半年人员、10个退伍军人、10个大学生最多可以分别申请脱贫人员187.2万、就业困难人员社保补贴112万、失业半年人员58.5万、退伍军人27万、大学生社保补贴14万总计398.7万。

“在办理过程中一定要完全按照当地税务人社局等政府部门要求来执行。”程松介绍说，重点人群项目在全国范围内执行4年时间，目前对申报的专业性要求越来越高。比如就业困难人员、大学生申报社保补贴项目大部分地区有时间限制，逾期申报会导致补助资金作废失效，并且该项目资金来源当地人社局，一般会有项目总资金池预算，在符合时间内申报也可能由于预算资金发放完毕导致申报失败，企业要及时办理。脱贫、失业半年人员、就业困难人员需要政府部门出具人员身份证明，上市公司、出口型企业退税办理涉及修改报表等问题，有时候需要和税务部门等多次专业的沟通才可以办理成功。重点人群退抵税每人最多申请36个月，要规避申请人员超过36个月企业产生滞纳金的风险。随着项目成熟，2025年越来越多的央国企、外资企业也开始办理重点人群项目和真实招用残疾人抵扣残保金。

最后，程松告诉媒体，“企业自身重点人群和定向招聘重点人群享受政府补贴，我们随时受理，可协助企业完成全流程服务，确保企业合规享受到国家这一政策红利。”